深圳为什么会有这么多外来工通宵排队也要退社保？


我看原因不少：

一是现在的社保方式的确有问题和不完善，没有起到吸引外来工留在深圳的作用，比如：以前交的保费里面，单位代个人交的那部分也计算进个人账户的，后来改变为单位交的不进个人账户了。

二是医疗保险有非常不合理的地方，中断一个月就归零了！太不公平太不合理了，没有人性化。

三是深圳的公交费用高，的士全国最贵，生活成本高而导致了外来工压力过大而不想留在深圳生活。

四是对待外来工的子女上学读书不公平，因为没有深圳户口他们的子女不但上不了好的学校还要读高价书，这些问题让外来工没有了归属感。

五是深圳全国最高的房价让他们没有办法在深圳安居乐业，使他们死了心，所以就只有选择退保回乡这条路了。

这些问题不解决就不可能让外来工安心在深圳工作和生活的，居都没有办法安又何来乐业呢？所以不退保才怪，希望这个问题能够引起有关领导的注意重视！



也请大家讨论补充意见！

下面是发表在《南方都市报》2008-01-16 A36 版的一篇文章供参考：

“二十年的青春，我留给了深圳”


　　阿国留恋深圳，但因住房及子女读书等问题选择退保离开


　　“好羡慕那里面工作的人，”阿国仰头看着华为公司的办公楼自语，“他们有能力在深圳立足，可是我就要走了……”12日晚，龙岗区坂田街道华城百货门口，42岁的阿国“这一辈子第一次”接受了记者采访。一周后，他将和孩子们离开深圳回老家阳江。

　　1986年，21岁的阿国来深谋生，起初住在东门附近的向西村，这里当时给他的感觉是“深圳的娱乐文化中心”。一个月后，阿国在龙岗一家玩具厂开始了他的劳务工生涯。此后21年间，阿国从搬运工到技术工到主管，忠心耿耿地一直工作到决定离深。

　　“刚进厂时我的工资就比别人多四毛钱，三块六一天。”阿国说自己是农村出身，非常勤力，当时没电梯，每天几十箱货要搬上搬下，老板很认可他，几个月以后就调他去“裁床”，做技术活。因为工作努力，阿国很快被提升为裁床部门的副主管，管十几个人。

　　1990年，阿国认识了现在的老婆，重庆人，是玩具厂车衣部的工人，比阿国小四岁。1991年底，两人结婚，并于次年底生了儿子。当时阿国的月薪已经达到了2000多元，加上老婆的薪水，两人每月可以赚到3000元出头，除了每个月寄给家里几百块养小孩和夫妻俩的花销还有剩余存入银行。三年以后，阿国又有了第二个儿子。

　　1999年，阿国用5万元积蓄在阳江市阳东县买地盖房，并因此欠下近3万元外债。此后三年，阿国都没有回过重庆看孩子。2002年，一家人团聚在深圳的时候，他发现自己的儿子已经和他非常陌生了。而且孩子一来，他们就不能再住作为福利待遇的夫妻房，“这是工厂的规定。”阿国以每月450元的租金在坂田的雅园村租了一套两室一厅的农民房。

　　“我和孩子们都回阳江去。”阿国已经退掉了一万余元社保。虽然决心要走，但阿国很是留恋这座城市“这里很好，非常好，但是我没有能力在这里站下来。”以前阿国曾经想到过在深圳买商品房，但不久他就打消了这个念头，“现在即使是你送一套豪宅给我，我都住不起，我交不上管理费。”他说，“来深圳20年后，我的工资还是两千多，但生活成本提高几倍了？”

　　阿国记得，孩子们刚来的时候都很高兴，都觉得自己是深圳人了。后来明白了他们没有深圳户口之后都很失望，“他们很羡慕本地的孩子。”孩子们读书，阿国只能给他们读高价学校，“生活也很单调啊，每天就两点一线的。”

　　“21年，是我整个的青春，是我人生中最美好的一段时光，我把它都留下来，然后带着疲惫的身体离开……”阿国显得有些惆怅。

　　专题统筹：本报记者 高爽