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程序员情感CBD
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pigprince
： 嗯，当断则断，立刻就交辞呈，让他们安排人移交工作，告诉他们可以走了以后再支持一段时间
[阅读: 486] 2004-12-30 03:30:34
<空>
相关信息:
请教花花，公司没和我签劳动合同，我说走就走，没问题，对吧 (空) (Miracle [3] 今天 10:47)
(空) (
Miracle
[581]
2004-12-30 02:59
)
应该是这样的吧，我以前在的那家公司也没和我签合同，到时候也是说走就走了
(24字)
(
fogbound
[664]
2004-12-30 03:03
)
谢谢，继续顶，花花在否？想听听专业人士意见
(空) (
Miracle
[389]
2004-12-30 03:07
)
没签合同的话，他可以随时炒掉你不用赔钱。当然你也可以随时走人不用理它。它也拿你没办法。7个月不签合同，只能说明这个公司对员工很糟糕。
(空) (
pcplayer
[1032]
2004-12-30 03:10
)
据我了解，公司里绝大多数员工都没有任何形式的合同
(空) (
Miracle
[475]
2004-12-30 03:14
)
这样做是为了避税么？
(空) (
fogbound
[441]
2004-12-30 03:47
)
也许是为了开人方便
(空) (
Miracle
[424]
2004-12-30 03:50
)
这样其实对公司不利
(163字)
(
summerrose
[539]
2004-12-30 05:08
)
这样的事屡见不鲜会搅乱社会的
(125字)
(
AppleJOJO
[506]
2006-12-26 05:43
)
什么乱糟糟的，没看懂
(空) (
玉楼
[451]
2006-12-26 05:58
)
那公司连社保也不买吗？
(空) (
ahfei
[567]
2004-12-30 03:08
)
交。
(空) (
Miracle
[418]
2004-12-30 03:11
)
在外企作项目经理的经历在找工作应该好多了
(空) (
十方
[513]
2004-12-30 03:08
)
我说的“走”是指知会公司，按照正常交接手续辞职，不是一声不吭就跑路，那太黑了，没职业道德
(空) (
Miracle
[472]
2004-12-30 03:12
)
折中情况我觉得是可以的，当时也没约定合同期限么？（口头方式的？）
(空) (
summerrose
[588]
2004-12-30 03:20
)
口头上的说法是希望永远不走
(空) (
Miracle
[471]
2004-12-30 03:56
)
就是签合同了，说走就走也没关系。。。。。。。。。。
(29字)
(
村支书
[585]
2004-12-30 03:12
)
那太黑了，也不能这样
(空) (
Miracle
[468]
2004-12-30 03:14
)
那就看公司如何对你了，公司对你好你也对公司好，不过黑公司也大把
(66字)
(
村支书
[667]
2004-12-30 03:17
)
老猪，帮忙叫一下你LP
(空) (
Miracle
[448]
2004-12-30 03:16
)
估计吃饭去了，你等着吧
(空) (
pigprince
[425]
2004-12-30 03:16
)
你是可以走的，没问题，没合同就是可以走
(空) (
pigprince
[406]
2004-12-30 03:17
)
哦，那太好了。即使我不顾职业道德人间蒸发也没事啦？那我就不理解了，公司真傻……
(空) (
Miracle
[473]
2004-12-30 03:18
)
那你的保险什么的就麻烦了
(空) (
summerrose
[438]
2004-12-30 03:39
)
但是事情要给人家做完了，至少要有职业道德的，不是开玩笑的
(空) (
pigprince
[416]
2004-12-30 03:17
)
现在的问题是项目已经延期了3个月，在可以预见的未来2个月之内也不会结束……
(59字)
(
Miracle
[527]
2004-12-30 03:20
)
狠心跳出来吧，项目延期是你的错？
(空) (
pigprince
[424]
2004-12-30 03:22
)
当然不是我的错，项目需求控制不是我的责任
(空) (
Miracle
[469]
2004-12-30 03:24
)
嗯，与人方便，与己方便，好聚好散
(空) (
pigprince
[443]
2004-12-30 03:25
)
厚道。
(空) (
老玉米
[410]
2004-12-30 03:30
)
没有项目，有机会去另外一个外企
(空) (
pigprince
[404]
2004-12-30 03:19
)
山东ms正在招人
(空) (
Miracle
[400]
2004-12-30 03:22
)
是这样的；除了劳动合同，公司时不时还有其他的资料可以证明你是他们的员工捏？
(52字)
(
summerrose
[585]
2004-12-30 03:18
)
公司有这样的资料有什么用啊？
(空) (
pigprince
[405]
2004-12-30 03:21
)
当然有用了！
(76字)
(
fogbound
[523]
2004-12-30 03:24
)
考，偶不会偷偷跑路
(空) (
Miracle
[435]
2004-12-30 03:26
)
我说的是如果！
(空) (
fogbound
[396]
2004-12-30 03:46
)
问这些我是害怕m是技术主管人员，可能带走技术秘密导致原来公司损失，如果原来公司和他磕
(空) (
summerrose
[524]
2004-12-30 03:39
)
这个应该不至于，公司都走了2个中国籍副总裁了，也没见如何。
(空) (
Miracle
[493]
2004-12-30 03:50
)
这段时间已经有好几个主力辞职走人了
(空) (
Miracle
[399]
2004-12-30 03:51
)
嗯！ 最好能打个官司，让大家也学习学习！
(空) (
fogbound
[367]
2004-12-30 03:21
)
靠，掌嘴
(空) (
Miracle
[399]
2004-12-30 03:24
)
当然有，领工资签名，工资发放到工资卡上。我说的“走”是指知会公司，按照正常交接手续辞职，不是一声不吭就跑路
(空) (
Miracle
[675]
2004-12-30 03:21
)
另外，我有完备的证据证明公司不与员工签订合同，严重超时工作不发放加班费等等违法行为，如果打起官司，不晓得谁吃亏更大一些
(空) (
Miracle
[890]
2004-12-30 03:25
)
得了吧，那个是双输，打官司是没有赢家的
(空) (
pigprince
[418]
2004-12-30 03:27
)
不晓得哪个公司喜欢双输
(空) (
Miracle
[408]
2004-12-30 03:27
)
总之我会尽量完全按照正常手续辞职，减少冲击
(空) (
Miracle
[420]
2004-12-30 03:28
)
嗯，当断则断，立刻就交辞呈，让他们安排人移交工作，告诉他们可以走了以后再支持一段时间
(空) (
pigprince
[485]
2004-12-30 03:30
)
我也是这么打算的，只要可能而且他们愿意，我还是会继续支援他们的……不过要我出差去美国直接跟客户谈就比较为难了，我刚办了护照，还要签证申请VISA，烦
(空) (
Miracle
[499]
2004-12-30 03:31
)
这样啊，你和公司谈要走了，需要办理各种手续，如果公司同意，到劳动仲裁去确认一下劳动关系不成立就可以了。
(空) (
summerrose
[560]
2004-12-30 03:35
)
没有合同的话，应该怎么办理手续？公司有权说会有什么什么损失然后让我赔偿啥啥啥吗？
(空) (
Miracle
[666]
2004-12-30 03:36
)
忘了说一点，我的档案让公司转到济南高新开发区人才管理中心了，这个没什么吧。
(空) (
Miracle
[602]
2004-12-30 03:37
)
我顶
(空) (
Miracle
[340]
2004-12-30 03:49
)
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
(空) (
咔波碧宝
[387]
2004-12-30 03:22
)
你有意见？
(6字)
(
fogbound
[432]
2004-12-30 03:25
)
表示一下关心，你有意见
(空) (
咔波碧宝
[421]
2004-12-30 03:26
)
别晕，这下我就有时间去你们公司指导工作了，嘎嘎
(空) (
Miracle
[444]
2004-12-30 03:36
)
好，DotNet出了问题就找你
(空) (
咔波碧宝
[392]
2004-12-30 05:30
)
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