仁科创始人不甘失败 欲重召旧部再斗甲骨文

--------------------------------------------------------------------------------

http://www.sina.com.cn 2005年05月07日 09:57 新浪科技

　　新浪科技讯 美国当地时间5月6日(北京时间5月7日)消息，据国外媒体报道，尽管甲骨文成功对仁科(PeopleSoft)实施了恶意并购，但这场长达两年的并购/反并购战却没有击败仁科创始人戴夫-杜菲尔德(Dave Duffield)的创业信心，据悉杜菲尔德目前正准备组建另一家主营企业软件的公司。

　　这家新公司在其网站www.davesnextmove.com上透露，公司将主要致力于企业资源计划(ERP)软件的开发。杜菲尔德在该网站主页上写道：“我已经集结了一些业界高级开发人员，今后将致力于下一代应用软件的开发，以满足企业用户日益增长的市场需要。我们的好戏刚开始，大家等着瞧。”

　　该网站的另一个网页上这样写道：“软件组织必须改变以前僵硬型ERP系统的做法，并提供更为新型的单点解决方案(point solutions)。目前流行的单点解决方案只提供权宜性解决之道，而缺乏应有的灵活变通性。而各大企业如今已以有了更高需求，他们希望能实现产品定制化，同时还应实现与第三方产品的无缝整合。”

　　据悉为加强新公司的实力，杜菲尔德还在重新招集仁科旧部下。如新公司联合创始人、首席战略官安尼尔-布斯里(Aneel Bhusri)就曾前仁科主管之一。再如新公司产品与技术副总裁斯坦-斯韦特(Stan Swete)，也曾担任仁科产品与技术部门负责人。另有其它多名高管也来自前仁科管理层。

　　杜菲尔德于1987年创建了仁科并担任CEO。1999年他辞去CEO一职，由克雷格-康韦(Craig Conway)接任。在康韦因甲骨文并购事件而被解雇后，杜菲尔德重新出山提任CEO。但是此时杜菲尔德已经力不从心。在甲骨文完成对仁科并购的前10天，杜菲尔德辞去仁科CEO一职，并宣布退出该公司。(明月）