上个月从外面招了一个软件工程师,5年工作经验.
一个月试用下来感觉专业方面不错,人看起来也比较踏实.
结果今天人事找我,说他用的是假学历,本科,学历是什么东南大学的,不是很有名.人事打电话查出来该校根本没有这个专业.
其实我根本不觉得学历是问题,可是现在牵涉到品德问题...
人事的人说看我们什么态度,本来我倒想留他,但是一想到用学历造假,蒙骗公司,总归担心.
如果日后有什么问题,我肯定要负责任.
各位给出个主意,到底如何处理比较妥当?
希望站在客观的立场上分析