各位员工：
由于众所周知的原因，公司目前缺少一名技术经理。同样由于众所周知的原因，我们需要一名德才兼备的技术经理。
我们对技术经理的主要要求是：1、技术应是全面的，具体包括系统集成、详细设计在内的先进经验，这些经验经过了实践的考验。2、管理是科学的、全面的，懂得科学的技术管理和对员工合理的培养。3、本人良好的职业素养、具有对公司、本人事业的忠诚度。事实上，公司通过以前的几次对外公开招聘，发现效果都不好，原因在于缺少对应聘者全面的了解，包括上述几项要求，以至于无法按公司的要求同步前进。
因此，在目前的人才引进中，公司对此持慎重的态度，不希望再由于同样的原因给公司、集体造成新的损失。所以此次技术经理的引进，希望大家群策群力，发挥集体的智慧，仁者见仁，智者见智，与公司共同努力，寻找合适的人才。
方法可以是：1、推荐自已熟悉的，能够符合公司上述要求的技术经理人才。
2、推荐自已了解的、技术过硬、职业素养良好的技术人才。
3、可以毛遂自荐，包括但不限于技术经理职位。
公司目前正在为下一步的工作做准备，迎接更大的挑战，希望每一个员工积极参与进来，为集体作出贡献。