深圳企业掀裁员风暴 裁员企业多为IT、通讯行业

记者刘晓燕 2005/09/12

本报讯(记者刘晓燕)今年来，以IT、通讯业企业为代表纷纷大举裁员，而高科技企业密集的深圳首当其冲，企业裁员率最高的达到15%。中国人才热线近日进行了一次企业裁员调查显示，裁员企业大多集中在民企。

今年，一场裁员风暴在深圳的IT、通讯业企业中刮起，既有全球性的企业，也有本土的中小企业，裁员率最高者达到了15%。在此背景下，中国人才热线进行了首次员工裁员满意度调查，收回由员工作答的2000份问卷，而据了解，被调查者中80%来自深圳。调查显示并不乐观，7成左右受访者表示遇到或将会遇到裁员，其中，51%的职场人士已经遭遇了裁员，预计下半年会遇裁员的比例为21%；28%的受访者表示今年不会碰上裁员，这就是说，被调查者中有72%的员工遭遇了裁员问题。

从受访者所在的企业性质来看，有近54%的民营/私营企业员工表示今年遇到了公司裁员；股份制企业员工有一半表示遇到了裁员；国有企业、中外合资企业和外商独资企业员工表示遭遇了裁员的分别占47%、44%和43%。可见，裁员并非偶然现象，而是行业现象，但相对民营/私营企业的大流动性，中外合资企业和外商独资企业的裁员行为较为谨慎。

裁员风暴席卷IT、通讯业企业，调查显示，电器/电子/通讯设备行业的裁员最频。被裁的受访中有40%来自电器/电子/通讯设备行业，25%来自计算机业，其次是机械制造及设备和化学化工/生物制药，分别是10%、7%。

调查显示，今年一波又一波的裁员潮主要因全球大环境不景气所致，企业为了节省人工成本第一个想到的就是裁员。有1/3的受访者遭遇了公司为节省人工成本的裁员，另外，因公司失误运行、企业机制不规范也是导致裁员的原因之一，有14%受访者表示公司运用实际绩效淘汰制进行裁员，企业转型和生产企业惯例的裁员比例分别是10%和6%。

中国人才热线的人力资源专家表示，年终将至，按职场以往惯例势必还会掀起新一轮裁员风波。调查显示，有21%的受访者预计该企业下半年会裁员，其中国有企业员工比例最多，其次是外商独资企业、民营/私营企业、股份制企业和中外合资企业。


南方都市报