下跪女工：我没想到事情会变成这样
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2005年10月22日 13:49 深圳新闻网


商报《“女工下跪”真相调查》、《辞职女工为何工厂门前长跪》的报道，对女工在工厂门前长跪的事件进行了初步调查。连日来，相关的帖子、网络照片及有关媒体的报道仍然在互联网中引起网友种种猜测：女工长跪究竟是为了何种原因？是违反厂规受到处罚？是职业病讨要赔偿？几日来，记者也一直多方寻找照片中的三名下跪女工，昨日（21日），记者辗转找到下跪女孩之一——雅达电子有限公司已辞职女工王某的姐姐。昨天晚上，记者赶至福永，对患病女工的姐姐进行专访。


关于网络照片——“我们不知道是谁拍的照片，但我们很感谢所有关心我们的市民和网友”


记者：在你们三个人当中，谁是雅达厂的员工？


王某：我二妹，她是1983年出生的，今年22岁。照片[被屏蔽广告]
中除了我和二妹，还有三妹。


记者：你知不知道很多媒体、市民和网友在关注你们三姐妹下跪的事件？


王某：我们都不知道。直到这两天陆续有记者打电话来找我，我才知道原来我们下跪的事情已经引起了这么大的反响。


记者：当时是谁拍的照片，你知道吗？事情是不是像有的网友猜测的那样，下跪事件是你们预先策划好的？


王某：我们根本不知道是谁拍的照片。昨天得知我们下跪时被人拍了照片，我还让我老公上网找这些照片，但我现在还没在网上看到这些照片。


记者：有很多网友一直在关注你们几姐妹的事情，你有什么话要跟网友们说吗？


王某：我没想到事情会变成这样。不过我十分感谢这些网友，感谢他们这么关心我们。


关于“锡中毒”——“我妹妹是精神突然出现了问题，经过治疗现在好多了”


记者：有网友说你妹妹是锡中毒，得的是职业病，厂方还给了你们一笔赔偿金，但你们对数额不满意才引发了下跪事件。是不是这样？


王某：不是的。她是在6月份的时候，突然变得很怕水，时常发呆，后来工厂通知我去。


记者：后来怎么确诊的？


王某：后来厂里带着我和妹妹一起去沙井医院、康宁医院看病，医生做了检查后说是得了精神分裂症。


记者：后来在治疗期间，你没有问过她为什么这样吗？


王某：在住院的时候，二妹精神比较清醒的时候我问过她。她告诉我，当时她生产线上旁边的工友敲打机器的声音特别响，让她很烦。她说一见到那个人就很生气。


记者：你妹妹是怎么进雅达厂工作的？


王某：她是在今年2月份的时候，在外面找工作，看到雅达厂招工，就去应聘进厂了。


记者：她进厂时有没有做体检？


王某：有的。二妹说他们都要体检，还要办健康证的。


记者：她是在哪个部门工作？那里环境怎么样？


王某：她在电子部工作，具体在哪个车间我就不知道了。二妹在深圳打工五六年来一直都在电子厂工作。不过她曾经说过这家工厂住的环境还不错。


记者：你妹妹现在情况怎么样？


王某：她现在情况好多了。但就是反应有点迟钝。


关于下跪——“我妹妹得了这个病，要花那么多钱治，我们不知道该怎么办就采取了这个办法。”


记者：在发现你妹妹精神出现问题之后，工厂采取了什么措施？


王某：二妹得病后，工厂通知我带她去看病。去沙井医院看病时，是厂里派车带我们去的。后来去康宁医院，也是厂里派车送我们去的。厂里人事部[被屏蔽广告]
的人也一起去了康宁医院，住院押金也是厂里交的。二妹在康宁医院住了一个多月，出院时也是厂里跟医院结算的。好像是花了9000多块钱。


记者：后来看病怎么办？


王某：二妹的病每天都要吃药，每个星期都要去复诊。出院后，我都是去工厂里找人事部的人拿钱，有时候拿1000，有时候拿500。每次都是先拿钱再看病。


记者：工厂的做法你们满意吗？


王某：我们对厂里的做法一直很满意，直到9月16日，我和妹妹去工厂拿钱。人事部的人拿出一份辞工书和一张白纸，要我们写辞工书，并且写一份申请书，申请我妹妹的补助。


记者：那你们要求工厂补助多少钱？


王某：我们去医院咨询，医生说我二妹的病要吃三年的药。我算了一下，二妹现在每天吃药要花几十块钱，有时还要去医院做检查。三年是1000天，所以我们就向厂里提出要8万块钱。


记者：厂里答应了吗？


王某：交了辞工书，在补助没有申请下来之前，我还去跟厂里要过两次钱，这两次厂里总共给了2000块。10月11日二妹去厂里，厂里只答应给3000块，这跟我们提的8万块钱相差太大了，我二妹在厂里给我打电话说这个事，她在电话里说“那我不走了！”当天晚上二妹就没有回来。


记者：后来呢？


王某：在厂里的接待处呆了两天。第二天（12日）她还没有回来，我就让三妹去找她。那天晚上我去找他们俩，发现两个人都在厂门外，二妹一直没有吃饭。厂里的保安见她没吃饭，还帮她买了盒饭。

记者：13日早上为什么会发展到要“下跪”来解决问题呢？


王某：12日晚上，他们的领导一直没有出面和我们协商这个问题。13日一早，我们还没有见到他们的领导，这样等下去不是办法。所以我就想了个办法，跪在厂门口。后来厂里的人就出来了，让我们进里面谈，还请了劳动站的人过来协调。


记者：为什么会想到用下跪的方式呢？


王某：我只想到我妹妹得了这个病，治起来要花十几万，但家里又没有这么多钱，这是我没有办法的办法。


记者：你们身边的早餐是怎么回事呢？有网友猜测你们是因为违反厂规带早餐进工厂受到处罚。


王某：那是保安买了给我妹妹吃的。


关于协商结果——“劳动站的人帮我们争取了不少补助，我们挺感谢那个人。”


记者：劳动站的人来了以后怎么解决？


王某：劳动站的人现场给我们算了一笔账，说是依据法律规定（按照解除劳动合同），厂里应该给我们补偿7000多块钱。他还提出来让厂里给我们些人道主义补偿。后来厂里的人打电话请示了领导，说加上辞工后我们跟厂里拿的2000块钱，总共给我们12000块钱。


记者：你们对这[被屏蔽广告]
个结果还满意吗？

王某：不满意也是没有办法的事情。

记者：你们会走下一步的法律程序来维权吗？


王某：当时劳动站的人就替我们考虑了，让我们不要和厂里签订书面的协议，不要影响我们继续走法律程序。这点我很感谢那个人。但是不是要继续走法律程序，我们还要考虑一下。


记者：如果你们早一点知道按照法律程序解决这些事情可以得到这样的补偿，你们会不会下跪？你们对工厂最不满意的做法是什么？


王某：如果按照法律规定，我们只能拿到这么多补偿，我们也不会采取这种做法。如果9月16日我们交了辞工书之后，厂里能有领导出面跟我们好好沟通解决这件事情，我们也不会去下跪——不过现在想起来这件事情引起这么大影响，我也觉得下跪的方式不是很好。比较冲动。我很担心同事会知道照片中的人就是我。


EMERSON说法：我们一直很遵守规范


昨天，美国EMERSON电气公司亚太区人力资源副总监罗淑华女士专程赶到深圳，就女工下跪事件接受记者采访。罗女士再次向记者讲述了整个事件的经过，和我们前边所了解的情况基本一致。她强调说，EMERSON公司一向关注员工的生活，是不可能做出像很多网友猜测的那样侮辱员工的事情的。她还表示，出于对员工隐私的保护，他们不会更多地向外界透露该员工的病情。


昨天晚上，记者将下跪事件当事人的一些说法向公司方面求证。公司强调了两点，一是事件发生的前一天晚上，他们将当事人请出去，是因为她在厂内不吃不喝的确影响了工厂的运行。但当时绝对是很友好地请她出去的，保安和该女工没有发生身体冲突。第二，公司强调，辞工是该女工的姐姐提出来的，至于是用公司准备的辞工书来签字，这是因为他们公司统一的做法和标准。


对于辞工与解除合同的区别，记者连夜采访了市劳动局法规处的有关负责人，他告诉记者，在法律规定的治疗期结束以后，如果员工不能适应原来的工作，只要不是职业病，厂方是有权利单方面解除合同的。不过，要按法律的规定给员工相应的补偿。