5毫米之争
一个女大学生的“身高官司”

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　　去年4月，湖南省益阳市人事局面向社会公开招录一批国家公务员和机关工作人员。23岁的肖丽和24岁的李美蓉不约而同地报考了益阳市档案局的计算机职位，但此次录用名额只有1人。
　　笔试中，李美蓉以53.4分的成绩拔得头筹，而肖丽则以1分之差屈居第二。两人体检均合格，其中身高李美蓉为1.56米，肖丽为1.5米，都达到了《湖南省国家公务员录用体检项目和标准》规定的女性身高1.5米以上的体检标准。面试中，肖丽超出5分。最终李美蓉以总成绩次于肖丽1.4分的微弱差距被淘汰出局。
　　事后,李美蓉的父亲李仁义写信举报肖丽身高作弊。信中写道，肖丽的录用体检表中的身高一栏有改动的痕迹。
　　益阳市人事局随即组织专人展开调查。调查人员果然发现，体检表中的身高一项确有人为改动痕迹，将原来填写的149厘米划去后，重新填写了150厘米。肖丽身高的主检医生就此解释：此次更改是根据考生的要求，在当即测定后改动的。为示负责，两位主检医生还分别在更改处签了名。
　　为了对考生负责，益阳市人事局、市纪委、市档案局决定另选一家医院对肖丽的身高进行一次复检，同时由市纪委派员进行现场督检。第一轮测量，肖丽的身高为150厘米。督检人员为慎重起见，对身高的测量标杆重新进行了一次检查。这时，他发现标杆上的固定螺丝有松动迹象，于是便用自带的钢卷尺对测量标杆进行了重新校正。之后，肖丽被第二次要求站到了测高台上。或许是出于防止考生作弊的考虑，这位督检员又用双手按住了肖丽的双脚，结果这次肖丽的身高只有149.5厘米。
　　复检结果出来后，肖丽的父亲肖铁山对此立刻说“不”。他在写给益阳市委领导的信中，对督检工作人员用自带钢卷尺校验体检设备，亲自动手按住女儿肖丽的双脚，以及对自带钢卷尺的准确性等问题表示了自己的强烈质疑。市领导当即责成人事局“妥善处理”。
　　有关部门经协商后决定，由技术质量监督部门对体检设备的人体高度刻度进行红外线校验，准确无误后，再对肖丽身高进行测量。此次测量最终测定肖丽的身高为150厘米。
　　面对最后的结果，李美蓉的父亲李仁义心犹不甘，在向有关部门申诉的同时，他们决定拿起法律的武器，和益阳市人事局打一场“身高”官司。
　　益阳中院审理后，于2005年4月30日作出终审判决：驳回李美蓉诉讼，肖丽胜诉。
　　在本案中，肖丽因为身高达到了1.5米而最终赢得了这场官司。试想一下，倘若她的身高真的仅有1.495米呢？那么，5毫米之差就改变了人生的命运。“身高官司”背后的“就业歧视”问题耐人寻味。有关部门应尽快完善法律法规，在全社会营造机会平等、规则平等的就业环境。（文中人名均系化名。）（沈山青摘自《中国社会导刊》11月下半期作者章法、严赤球）