[阅读: 396] 2005-12-19 02:07:53
当前很多人对印度的IT优势似乎有些无可耐何。我和很多印度人工作过,甚至雇过印度人,简单评价一下。
印度人的劣势:
印度人没有中国人勤劳,思路比较单一。他们很少在业余时间去摄取新知识,进取心少。很多印度人懂得永远就是工作中的那么一点点,不会融会贯通。 而且,我惊奇的发现,居然有一半的印度IT人家中没有电脑,或者只是一台十分便宜的淘汰电脑。
还有,有时人的技术总归不会面面俱到,但中国人更容易在短时间内学会,印度人由于英语好,往往会的东西口若悬河,不会的东西则推卸责任。
印度人的优点
印度人做某一事项比中国人认真细致,更接近西方要求。中国人的最大弱点是太不注意小事项,要知道一辆宝马车就是因为那些小东西才值钱的。小到一份TIMESHEET,大到项目文档,中国人做的给人感觉往往是粗糙的。但中国人往往做东西比较快。
交流能力好,在讨论中经常发表一间。而中国人总是给人沉默的微笑。
印度IT人相对中国IT人更稳定,中国的IT人往往为小利而跳槽,难以形成完整经验。
有时候,也很奇怪,几乎所有的中国人都说自己外语差,却只有极少数认真的去提高。(多阅读,多记, 多听)。
执行力=流程+计划+组织
把理想变成计划,
把计划变成步骤,
把步骤变成行动,
把行动变成成果。
好語說盡人必易之。規矩行盡人必繁之。福若受盡緣必孤。勢若使盡禍必至。