指纹考勤，是否涉嫌侵犯隐私

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　　据《上海法治报》1月20日报道，京沪等地的一些企业和机关，正悄然把签名报到或IC卡考勤机换成指纹考勤机。只要将手指轻轻一按，迟到、早退等信息就会被考勤机瞬间“记录”……
　　这种考勤方式也引起人们的争议。不少人认为，指纹考勤机能避免代人打卡的不诚信行为，还可节省打卡机需要大批考勤卡的成本，应大力推广。也有人认为，指纹考勤机采集指纹，已严重侵犯被采集者的隐私权，应禁止使用。
　　有专家提醒：“在法律没有对采集指纹作出具体规定前，指纹考勤作为一种管理方法和手段，作为企业的一种规章制度，至少不应是企业实施管理的单方面行为。”
　　北京中盛律师事务所杜立元律师认为：“随着科技的发展，根据个人信息开发的指纹门锁等也将出现。如果管理不当，员工的指纹很容易被窃取而产生严重后果，企业则要为此承担相应的法律责任。企业无权以加强管理为由，不经员工本人同意采集指纹。当然，一些特殊的企业，比如绝密机关、安全部门需要指纹考勤机以起到保安作用的话，则不是侵权行为。”