人往哪里去钱从哪里来
文化体制改革难题待解

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　　《瞭望东方周刊》第15期刊登记者专稿透露，从2003年6月起正式启动的本轮文化体制改革已历时近三年，如今它将从原来的九个地区、35个单位试点，向全国范围逐步铺开。
　　新闻出版总署副署长邬书林有一个生动的比喻：文化体制改革就像“走钢丝”，其中的诀窍在于“快不得慢不得，左不得右不得，但只能朝前走，停步不前就要掉下来。”
　　像文化体制改革这样巨大的系统工程不可能一蹴而就。记者采访中发现，目前改革首先遇到的还是“人往哪里去”、“钱从哪里来”的老问题。中国出版集团总裁杨牧之说，中国出版集团现有人员中，满55岁、30年工龄的男员工加上满50岁、25年工龄的女员工有700多人，其中包括享有正、副部级待遇的好几位。集团整体转为企业了，但安置这些人员的问题至今无法完全解决。
　　这样的困难，在文艺院团的改革中同样突出。浙江省副省长盛昌黎算来算去，仅省歌舞团一个院团，转制改企所需资金近5000万元，主要用于补齐安置人员的三险一金等社会保障费用。