民企效仿国企“办社会”

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　　据《工人日报》4月15日报道，越来越多的国企逐步摒弃了“企业办社会”、“固定用工制”等传统。一些上了规模的民营企业却效仿国有企业“办社会”潮流，时下在浙江省十分普遍。
　　为了解决外来员工的住宿问题，杭萧钢构股份有限公司建造了占地1万多平方米、可容纳约430人的员工宿舍区。企业每个月只象征性地每人收取10元左右的物业管理费。对于大中专毕业生、普通管理人员和技术人员，这家企业还在杭州市中心为每个人提供了一套80平方米至115平方米的免费住房。美欣达印染集团建了3个职工食堂，烧出不同口味的饭菜以满足来自各地的务工者需要。浙北某知名企业将建造一所职工子弟学校，以解决外来员工子女上学难题。
　　恒力电机公司的老总黄金虎曾当过10多年的国有企业厂长，他解释说：现在国企丢弃了这套优良传统，很可惜。在民营企业，福利能够起到温暖人心的作用，能够弥补刚性制度的不足。”