末位淘汰制将淘汰？《劳动合同法》将出台：末位淘汰制非法！

2006-12-13 09:22:21 来源: 南方都市报 作者: 严艳


　　“《劳动合同法》出台后，末位淘汰制、随意用工等将会变成非法行为！”在昨天举行的2006年度易人《新人力》高峰论坛上，《劳动合同法》课题组组长、中国人民大学教授常凯博士透露，酝酿多时的《劳动合同法》有望明年上半年出台。

　　常凯分析认为，《劳动合同法》对目前用工制度的四个方面冲击明显:首先，企业招聘工人后需要如实讲明各种代遇，要首先与工人签订劳动合同，随意用工的现象将被视作非法；其次，现在不少企业乐于采用的“末位淘汰制”将与《劳动合同法》冲突，企业辞退劳工要有经济补偿，而且集体辞退要通过一定程序；再者，劳工的待遇不能是企业单方面制定，必须在国家规定的标准之内；最后，涉及到劳工派遣的，派遣方和用人方都要承担法律责任。