韩四分一上班族遭上司暴力对待


● 姜贵瑛（首尔通讯员）
　　韩国最近一项调查显示，韩国每四个上班族中，就有一人曾遭上司暴力相待。

　　韩国招聘求职门户网站CAREER（www.career.co.kr）最近对1258名上班族进行调查，结果显示，超出四分之一（27.3％）的受访者说，曾经在公司内遭到暴力对待。

　　关于“施暴方是谁？”的提问，最多受访者回答是“上司”（91%），其次为“同事”（20.7%）、“公司下属”（3.2%）等。

　　对于“暴力类型和被打部位”的提问，43.1%的受访者回答“被人用手或拳头打肩膀”；29.4%回答“被人用文件夹打头部”；22.7%回答“被人用脚踢腿或屁股”。

　　此外，还有13.4%的受访者回答曾被抓衣领；9.3%受访者回答，遭上司扔烟灰缸等物品；甚至7.9%的受访者回答，被人用棍棒直接打过。

　　对“遭受暴力的最大原因”的提问，38.2%的人回答“意见不合”、37.6%的人说“习惯用暴力表示关系亲近”。

　　另外，“如何应对暴力”的提问，最多受访者回答，“不做任何回应”（65.6%）；其次为“辞职”（24.2%）等。

　　据韩国专家分析，上下层级分明的关系是韩国传统社会现象，这是产生上司以暴力对待属下的根源；不过，这些专家认为，为树立良好的企业文化，必须解决公司里的暴力行为，同事之间应该拥有互相尊重的心态。