——【农业部办公厅“综合处科员”的职位计划招录人数与报名合格人数的比值已经达到了1比3082】？？！！
——农业部办公厅“综合处科员”怎么这么抢手？人们以为它容易得到？

三千人争一个岗位 中国公务员报考场面火爆


● 于泽远（北京）
　　中国公务员考试报名今年继续升温，上千人、甚至3000多人竞争一个公务员岗位的场面火爆上演。

　　昨天是国家机关公务员考试报名的截止日期。据人民网报道，一些热门公务员职位计划只招录一人，但报名的人数已达到几百人甚至上千人。其中，农业部办公厅“综合处科员”的职位计划招录人数与报名合格人数的比值已经达到了1比3082，即3082人竞争一名“科员”；中央国家机关工委团工委“青联部主任科员及以下”职位的报名比例也达到1比2250。

　　去年国家机关公务员报考人数达到创纪录的100万人，较前年的54万几乎多出一倍。今年的势头比去年更猛，10月23日网上报名开始的第一天，报名系统就遭遇大“塞车”。很多人连续几个小时都没有登录成功。官方机构预计，今年报考国家机关公务员的报考人数可能高达140万人。

　　大学毕业生是报考国家公务员的主力，也有一些月薪过万的白领、以及有钱人子弟加入了报考公务员的行列。随着公务员考试热潮升温，考试难度也在增大。中国媒体报道，能否当上公务员并不完全取决于考试成绩。要吃上公务员这碗饭，不仅要有真才实学，有时还需执行“潜规则”。

　　中国网发表署名文章说，在公务员报考热潮的背后，透露出人们的无奈。这种无奈主要表现在就业难以及其他职业和公务员无法相比。相对而言，公务员不仅收入稳定，享有完善的社会保障，有足够的安全感，社会地位也高，体面，而且有些公务员还享有灰色收入、公费出国和进修的机会等等。

　　人民网发表署名文章说，报考公务员持续升温首先是迫于严峻的就业形势。随着近些年高校的连续扩招，高校毕业生人数越来越多，面对有限的工作岗位，就业压力越来越大；再者，当前一些高校在人才培养模式上存在与社会实际需求脱节的问题，这就使毕业生的就业前景雪上加霜。在公务员考试作为一种而且是一种较好的就业渠道时，人们自然对此趋之若鹜了。

　　中国人自古以来就有官尊民卑的思想，公务员，尤其是上级机关的公务员，即使在本单位普普通通，但在社会上，尤其到了基层单位，仍然格外受人追捧。

　　文章认为，公务员热的背后问题重重。公务员除拥有特权外，他们的福利待遇和工作强度也不匹配。官方要尽快完善公务员管理制度，别再让公务员成为一种凌驾于普通职业之上的“肥差”。这样人们才能平静地对待公务员考试，火爆的报名场景才能冷下来。

　　有关学者指出， 公务员热本身暴露的弊端——社会不公、权力失衡，已成必然。当趋之若鹜的报考公务员持续下去，这个社会是不正常的社会，最起码行政的某一方面已经出现极大漏洞。