员工关系专员

工作内容：人员基本信息维护及数据分析；员工异动手续办理，员工落户、档案、居住证等手续办理；协助绩效考核工作；助理活动组织等。
任职资格：正规院校本科毕业；人力资源相关工作经验1年以上；数据处理能力强。