做不到的，自然就算是约束条件了，至少在讨论就业问题（而不是。。。。。）时，应该明确它的存在，离开它就是空谈了，最后就必然是薛兆丰式的结论了

至于你提的：企业是不是能存活10多年、小企业是不是负担加大，那是个问题
——所以我一直建议为“10人以下和人均年利润小于1万的企业”开一个例外的口子
最后，如果一个企业真的一直必须靠短期行为才能存活，那么这样的企业早退出当前的行当可能对老板更有利