失去劳动机会并不是因为劳动合同法的原因，

如果没有该法，劳动者不但失去工作，而且没有任何补偿。

以前外企裁员发N个月的工资，那是因为使用的是国外的劳工法。

现在不签劳动合同，需要发双倍工资，

裁员要发经济补偿金，非法解雇要发双倍赔偿金，

劳动仲裁免费。