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: 论坛:
程序员情感CBD
: 贴子 693659
mhappy
:
偶在考虑这个问题,关键是如何用软件实现。
[阅读: 182] 2009-01-05 03:32:13
偶们公司有个目标管理部,四五个人,怎么看都像闲人。。。
相关信息:
又开始了无聊的绩效考核。
(空) (
sql
[207]
2009-01-05 03:17
)
无聊即有趣,只要你换一个角度来看
(空) (
sealw
[180]
2009-01-05 03:21
)
请教先生:从哪个角度看?
(空) (
sql
[172]
2009-01-05 03:23
)
不敢当。都有哪些绩效考核的方法?各有什么优缺点?适合怎样的组织机构?现行的制度可以有哪些改进?非常有趣的问题。
(35字)
(
sealw
[489]
2009-01-05 03:28
)
偶在考虑这个问题,关键是如何用软件实现。
(27字)
(
mhappy
[181]
2009-01-05 03:32
)
先生果然高人,受先生启发,小生有几个问题请教,先行谢过。
(56字)
(
sql
[208]
2009-01-05 03:41
)
海豹先生姓海,不姓土。俺们国度,考核什么的,真实目的哪有是要改进现行制度的。
(34字)
(
pcplayer
[190]
2009-01-05 03:45
)
.
(空) (
lanchong
[154]
2009-01-05 03:46
)
比如赵高策划二世同志为首进行的考核活动:牵头鹿进来,考核大家都眼神
(27字)
(
pcplayer
[151]
2009-01-05 03:47
)
当你的思想自由了,你就不在乎身体的不自由
(空) (
sealw
[204]
2009-01-05 03:51
)
文王拘而演周易,把无聊变成有趣
(空) (
sealw
[188]
2009-01-05 03:56
)
其实我是想知道,有多少真正意义上的考核。
(空) (
sql
[169]
2009-01-05 04:36
)
人生下来就是不平等的,不公平的地方多了。一样的人不同的待遇是很正常的。老百姓有啥办法呢。
(32字)
(
河北测鱼
[220]
2009-01-05 04:13
)
BS,提出问题后要解决问题。偶发现你有神棍的倾向啊
(空) (
三休
[158]
2009-01-05 03:48
)
苏格拉底的招数,只提问题,不给答案
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sealw
[160]
2009-01-05 03:50
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对,没有对与错没有好与坏,归根到底:
(24字)
(
乌烟
[216]
2009-01-05 04:03
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这还远远不够
(24字)
(
holly
[196]
2009-01-05 04:10
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你又得到它了!
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holly
[188]
2009-01-05 04:09
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绩效考核确实很无聊。
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疯子张
[185]
2009-01-05 04:31
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