偶然需要加班，可能是个人能力问题或者意外事件导致，但是全体都要持续性加班，成了加班文化，说明企业有问题。不善管理，不擅计划，轻视员工权益，靠盘剥和牺牲员工权益来弥补其他方面竞争力低下的问题，残酷啊。