終極判決：候召有補假超時無補薪 醫生醫管局各有輸贏

国内的劳动法比香港的更偏向于劳方：

終審法院頒布41頁的書面判詞，5名法官一致裁定公立醫院醫生超時工作有額外補償的要求敗訴；終審庭認為，僱傭合約內已訂明，醫生需要超時及輪更工作，以維持醫院24小時運作，合約無提及醫生可因此獲得補償，至於醫管局每月發放的3,500元津貼，已是對醫生長時間工作的一種認同。

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終極判決：候召有補假超時無補薪 醫生醫管局各有輸贏

公立醫院醫生與醫院管理局就超時工作及休息日補償的訴訟，糾纏約7年後，昨日在終審法院有終極裁決，雙方各有輸贏。終審法院裁定，醫生在假期時候召工作，應補足一天假期；另一方面，法院並不接納醫生提出，超時工作要補償的要求。有前線醫生對判決感失望，不排除會要求終審法院再作澄清。

終審法院頒布41頁的書面判詞，5名法官一致裁定公立醫院醫生超時工作有額外補償的要求敗訴；終審庭認為，僱傭合約內已訂明，醫生需要超時及輪更工作，以維持醫院24小時運作，合約無提及醫生可因此獲得補償，至於醫管局每月發放的3,500元津貼，已是對醫生長時間工作的一種認同。

至於醫管局認為，醫生假日候召，毋須補假，即使需要工作亦是以小時計；終審庭認為，醫生候召期間有很多限制，如需要在30分鐘內抵達醫院，又禁止飲酒，即醫生根本無法享有假期，因此日後候召便應獲得一天補假。此外，終審庭更要求醫管局除支付自己的訴訟費，亦要支付醫生一方一半堂費。

代表100名公立醫院醫生提出上訴的立法會醫學界議員梁家騮(圖右)，對判決失望，認為始終處理不到醫生超時工作的問題，又指判詞有混淆，會徵詢律師，研究是否可以要求終審法院進一步澄清。梁家騮又指，應該讓公眾知道超時工作對醫療質素的影響。


前線醫生憂醫生工時仍過長

前線醫生聯盟副主席蕭旭亮(圖左)擔心今次裁決，令醫管局再無壓力，改善醫生工時過長的問題。他稱醫生期望勝訴，便可令當局真正推出措施，減少工時。雖然醫管局強調已推行措施，逐步將醫生工時減至每星期65小時，但事實上醫生工作量有增無減，根本未達標。

醫管局表示尊重判決，並會詳細研究判詞，制訂跟進措施。食物及衛生局長周一嶽則形容，醫生與醫管局在第一天訴訟開始已經輸了，雙方的信任已破裂。他會要求醫管局研究清楚判詞，令醫生獲足夠休息，及良好工作環境。