永中外方股东含恨退出---告全体员工信！
(2009-12-08 21:33:55)

诸位永中的董事、监事及全体员工：

永中发展到目前的情况，实非大家之所望。让我以外方小股东代表的身份说几句话。

2008年上半年，中方提出要调整董事会结构，并加入新的(年青的)经营团队。因为当时的永中在曹总的领导下，发展遭遇到瓶颈而无法突破。那时候，林董、我和Alex均表同意及支持。我们还为永中能有一群年轻有为，由方董领导的新血加入经营而高兴。那时我们深信永中的未来，在新的经营团队注入后必能有一番新的景象。因此我们对方董的提案均予支持(包括我所理解的，及不能理解的，或因被强行通过而无法否决的任何提案)，这其中也包括含了神州数码的总代理案。但遗憾的是，随着时间的发展，经营成效并未好转，且问题丛生，更在经营层发生了严重的冲突，不只公司陷入了空前危机，近日来的更是发生了多起对外方投资人严厉且不实的指控，进而使外方投资人感到心灰意冷。

今年年初董事会时，方董提议要提升宋屹东顾问为常务副总，我曾希望邀请宋顾问面谈，但遭方董否决；我也要求审阅宋顾问所提交的战略发展计划，方董在董事会中答应将于会后寄给我。但我等了两周，仍未收到。我又发了两次电子邮件给方董追索宋顾问的计划书，但方董理都不理我。今年以来，我共发给方董最少四次电子邮件，从未得到任何回覆。霸道地不理会董事的意见，绝非任何一个公司董事长应有的态度。

今年五月Alex 和我来开董事会，但方董硬要把它改成股东协调会，而避开董事会。Alex和我想了解公司运行情况，尤其是当初曾抱有厚望的神州数码总代理案，均被敷衍过去，而只提公司资金紧张，需要增资。资金调度及周转，是经营团队该去张罗的。过去是由曹总及章总负责经营，所以由他们二位想方设法解决；现在理应由一再以各种方法来强调中方有完全经营权的方董、于总和宋常务副总去张罗。

在五月的会议中，外方表示如果中方同意11/5的专案下来后，能如计划中所列，将属于研发部分的经费，交由曹参负责EIO集成技术的研发，我们将同意增资。没想到方董强烈地表示异议，他认为11/5的经费，到时应由管理团队决定如何支配使用，我专款专用的提议是分赃的行为。此一论点，我完全不能认同，11/5的款项如不专款专用，永中的经营团队将会是贪赃枉法的团队，要负法律责任的。

有关最近的会议，我于8/19才收到刘晓静的通知于 8/28召开，但并未提到要讨论发薪事宜。由于通知时间太短，来不及处理手上的公务及办妥所需证照，故要求将会议延到9/7。没想到方董竟然怀疑我们是有意规避9/6发薪事宜。说实话，我和Alex对每月何时发薪并无概念，现在我倒要怀疑方董是存心请我们于 8/28来参加鸿门宴，而且在开会前，方董还发了一封用意不明的公开信件给员工，如此的心态，我们还有合作的基础吗？

这段时间以来，我发现公司有许多不健康的事情，仅列数点为例：

1. 方董曾不只一次发公开信给员工及干部，用属于董事会层级的议题去挑动群众的情绪。

2. 宋常务副总亦有样学样，公开在员工论坛上，作情绪化及不实的严厉攻击。两人绝配的行为，不能为任何文明公司所允许，已彻底摧毁公司的伦理和管理的根基及股东间的最重要的互信基础。

3. 列举一例，公司内网上有如下的言论: <外方明确不承认我最看重的股票期权>。这全非事实，我也是Evermore百慕大的股东及董事，我们完全没有谈论过这一件事情。谣言是如何产生的？管理阶层有责任要辟谣，以定军心，不是去煽风点火，或火上加油。另外，关于＂永中科技之星＂不能注册的事，更是欲加之罪，何患无辞；外方投资人根本不知道这是怎么回事，管理阶层，不加以追查原因，也从未向董事汇报告此事，却将其失职，嫁祸于外方投资人，不知是何居心

4. 外方董事要求财务数据时，竟然被要求向总经理打书面报告，并提出正当使用理由。此点极为荒唐，总经理系由董事会认命，要董事向总经理报告，又是一组织上的乱伦行为。

5. 宋执行副总于5/14和Alex及我曾有深入且具建设性的会谈，除了放弃EIO（他似乎对EIO的未来发展没有信心）外，我们对他所提出的其它的想法大多赞同。我向宋明确表示，我愿意作为他和曹总沟通的桥梁，让大家各司其职，一起合作，共为永中的未来而努力。但他在这次会谈后，似乎就没当一回事。

6. 随后宋即弃公离开无锡达四十多天。九月开会时，我向方董表示忧虑，并指出其行为之不当，方董竟然告诉我，是董事会对不起宋，答应了宋很多事情都没做到，害得他(方)要请很多人去拜托宋回来。整件事情是荒腔走板，董事会答应了宋什么东西，或哪里对不起宋，我完全不知。一个旷职月余的常务副总还要用轿子去抬回来，是永中公司的自我作贱。

7. 最近一年发生了多起经营层和曹总间的严重观念冲突，而且在中方经营层的强力作为下，曹总作为唯一外方股东在永中的代表，几乎已完全无法代表外方股东及行使任何职权（包括EIO的研发）。

8. 近日中方经营层更是完全无视于公司及EIO的市场发展，对日本及台湾申请的CD-Keys仅以＂流程＂不符为由扣住不发，但在内部却流传是因中方觉得代理权的协议不合理，外方未付费来指控外方。而事实上是，外方早就同意应结帐及订立流程，但经营者（宋）却在离开公司四十多天后，至今未找曹总协调；而且Alex和我也向方董表示对帐及流程可以尽快订但要时间，而好不容易建立起来的日本及台湾市场若因此而失去，是很可惜的事。但多日来至今未见反应，方董似乎是将CD-Keys作为要胁外方同意VC增资的筹码了；这种将公司市场及前途作为赌注的作法，更是让外方投资人没有信心。

9. 最重要的一点，我们觉得中方对EIO的未来并不重视，对外方投资人更是多所污蔑作亳无根据的不实指控，严重伤害外方投资人的人格及信誉。

容或曹总时代的问题在经营及管理绩效不如预期，但有改善的空间，而且曹总对公司的投入及对EIO集成技术的热忱，是众所认同而无庸置疑的。但现在的问题是，除了绩效不佳外，公司内部更是乌烟瘴气，毫无章法，了无生气。而现在的经营团队却将管理无能所造成的结果，都完全认定是外方不肯同意增资方案所造成的，这是不负责任的推诿。试问，目前的情情况下，外方投资人对公司的发展会有信心吗？

我们外方的大小股东投资人的钱都是自己辛苦赚来的，是每个人自己口袋里的钱，不是天上掉下来的或是政府拨付的，是绝对不希望公司有问题的；但是我也无法将我们小股东的辛苦钱及几年来大家（包括曹总及所有员工）所打下来的辛苦成果，交给我所不认同的经营团队支配。内部冲突不和的公司组织，是绝对无法交出漂亮的成绩单的；我们既然无力改变现况，外方投资人也实在无法承受中方管理层及员工对我们的指责，这是我们所无法承受之重。作为小股东，在此情形之下，只有忍痛含泪退出，并向我的老友曹参致以最深的歉意。希望外方的退出，能解决中方所有的不满及目前的冲突，方董的经营团队也能以无私之心全力经营永中，不要辜负了全体员工的努力及付出。

不得已的决定，请见谅；并祝福永中及全体同仁有美好的未来。

董事王思远