职场调查：老板最看重员工的15种品质
2010-09-26 13:24 | 2770次阅读 | 来源：伯乐在线-职场博客 【已有10条评论】发表评论

关键词：职场调查,品质,员工 | 感谢朱诗瑶的提供 | 收藏这篇资讯
如今职场竞争越发激烈，一大群求职者竞聘同一个（或少数几个）岗位已不是什么新闻。聪明的求职者，想方设法让自己与众不同，旨在求职大战中脱颖而出。



根据求职网站Indeed的调查显示，当你和一批能力/工作经验不相上下的求职者竞争同一岗位时，你脱颖而出的最好方法是：突出你能胜任岗位的职业品质。很多雇主看重雇员的职业品质和软实力（软技能），就如同他们看重雇员技术（硬技能）和工作经验。

在分析了6个月（从2010年1月1日到6月30日）时间内的数百万职位数据后，Indeed网站得出最受雇主欢迎的15个职业品质：

01. Leadership 领导力
02. Interpersonal 人际关系
03. roblem solving 动手能力
04. Self-Motivation 自强不息
05. Efficient 效率
06. Detail oriented 仔细
07. Prioritize 善于安排事情
08. Teamwork 团队合作
09. Reliable 信誉
10. Multi-task 多面手
11. Time management 时间管理
12. Passionate 热忱
13. Listening 倾听
14. Outgoing 友善
15. Honesty 诚实
笔者后记

如果你是雇主，你最看重的职业品质有哪些呢？如果你已在职，你在哪些方面还要提高呢？如果你是准备跳槽/求职，一定要在简历/面试中突出你与众不同的品质。如果你还有其他观点，不妨在评论中分享。

原文链接：http://www.jobbole.com/entry.php/238