同楼两公司上演“挖角门”
一软件公司称因为项目被转包，对方公司以提薪为条件向该公司百余员工发出邀约

日期：[2010年10月1日] 版次：[SA14] 版名：[深圳读本 城事] 稿源：[南方都市报]

南都讯 见习记者李亚坤 南山区高新产业园南区威新软件园8号楼内，两家公司上演“挖角门”。位于8楼的卓银软件(深圳)有限公司(下称“卓银公司”)指位于3楼的广州软通动力信息技术有限公司深圳分公司(下称“软通公司”)在半个月内，给公司超过100人发出邀请，以最低提薪25%为条件劝说公司员工跳槽。事发后，卓银公司已委托律师向软通公司发出律师函，要求对方停止挖角。

一公司称上百人被邀跳槽

据卓银公司一名负责人介绍，公司大量员工在9月16日接到电话，称有个关于股票投资的论坛欢迎大家参加，而地址就是3楼的软通公司。

一名参加过论坛的员工说，这个9月16日中午举行的论坛，就像一个见面会。次日上午，卓银公司又有人收到软通方面发来的短信，“wel-come to joinour career opportunityparty”(欢迎参加可以得到一个新工作的晚会)。晚会当晚在某酒店举行。

参加过晚会的卓银员工回忆说，会场全都是卓银公司的人，至少有20人，软通公司则有多名负责人在场。软通方面表示，只要卓银的员工加盟到软通，既可以保证干同样的工作，又可立即提薪25%。卓银公司员工介绍说，9月27日晚间，软通方面再次组织专门针对卓银公司员工的晚会。一名员工说，除了提薪，加盟软通还能获得奖金。

前日，卓银公司向南方都市报记者提供了多份印有软通公司logo的聘用意向函。卓银公司一名负责人表示，据统计，该公司一个180人的大团队里超过百人接到软通公司的邀约。

已发律师函要求停止“挖角”

两公司同处一栋楼已经多年，一直相安无事，为何突然掐架？卓银公司一名负责人认为，这与一家投资银行将原本放在卓银的项目转包给软通公司有关，“他们想把之前做项目的人都挖走”。

“公司人心浮动，干不了什么事。”卓银公司人力资源部一名负责人抱怨说，挖角行动给公司造成巨大影响。卓银公司人力资源部一名负责人表示，察觉到软通公司的挖角行动后，他们也曾采取措施，承诺为骨干员工提薪，但软通公司也不断加码。

前日，南都记者前往软通公司采访，前台人员表示公司负责人无法接受采访。昨日，南都记者联系上该公司一名相关负责人吴某，但他拒绝就此表态。

目前，卓银公司已委托律师向软通公司发出律师函，要求对方停止挖角行动。卓银公司法律顾问认为，软通公司大规模挖掘卓银公司核心技术人才，是一种不正当竞争行为。