经理检查工作他的问题就暴露了。傻x的工作没有做完，雷雨让他汇报工作，他就是不汇报，说，“你别催我吗”“我不在状态”“我遇到了莫名其妙的问题”，我日，最后来了个全部完成，我日。他不是自诩是“设计人”吗，就往他的“手下人”委派，这下可激起民愤了，因为都有了新的人物了。平时，他就把自己的工作分给了被人，实在是烦了。然后大家你一言我一语在经理面前狠狠的操了他一顿。经理说，“谁说他是设计人，只是看他的资历老，那也得看工作，我只是看他平时比较认真”。娃哈哈哈哈哈哈哈哈，彻底的傻X。
设计做不了，对业务理解很肤浅，随便改别人的设计，复杂的就给省了，能简单就简单，也不管不能用，或者干脆说做不了。
做事效率低下，两个月，几乎啥也没做；很常规的问题都搞不懂；
有严重的人品问题，傲慢自大，目中无人；平时早晨10点才到，还要报销路费；工作让别人做等等。。。。。。。
下一步，公司不让他滚蛋，我们项目组也让他滚蛋，让公司给他安排别的工作

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征途路漫漫，独自蹒跚。
仗剑孤行意觉寒，谁扬我帆？
倚万仞群山，喂见浩瀚。
万里层云皆吾伴，酒尽人酣……
抒无尽慨叹，不止伤感。
江水滔滔几人笑？与我何干？！