中国开发网: 论坛: 程序员情感CBD: 贴子 888033
coolbjwolf: 这算典型案例
类似的还有年终奖金分配。
部门实际得到的预期的少,平均分配会导致人人不满。老大直接对外宣布没有奖金,降低预期。然后把钱给核心人员以兑现承诺,非主力走留随意

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