不少公司为了提高工作效率而限制员工的网络行为。新加坡国立大学的研究却得出了相反的结论：上网闲逛可以让困乏的员工精神振奋，从而提高工作效率。研究人员建议雇主不要对下属的上网活动要求太过苛刻，要允许员工有节制地上网看看自己喜欢的东西。