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haitao
网友回应“软件企业就不需要管理吗?”
网友回应“软件企业就不需要管理吗?”
(2005.06.23) 来自:CSDN管理频道





【编者按】CSDN发表了“ 软件企业就不需要管理吗?”一文之后,引起了网友的纷纷议论。那么软件企业到底是否真的需要管理?又如何来管理?所谓的“软件业的白领们”是否需要放下架子,虚心地向“制造业的蓝领”学习一下呢?这些都是值得深思的问题。CSDN编辑对网友的言论进行了组织加工,讨论原文请看:http://news.csdn.net/news/newstopic/22/22252.shtml

网友friendlycat:

1.管理是不可缺少的,至少,它在应该在管理者的心里。许多的软件项目、产品管理混乱,最根本的原因不在于管理者们没有经过培训,没有与相关有经验的人员交流,真正的原因反而在于他(她)们觉得自己了解管理,了解所谓的中国现状。呵呵,曾有一位项目经理愤怒的对我说:“管理,那是成本!不适应于中国现状!”其实,管理的实质是为了解约成本的。管理很简单。你看到手足无措的员工,微笑着对他说:“我能帮你作些什么?”这就是一种管理;再就是我们每天会想想今天要做什么,每周可能会对自己有个简单的回顾和总结,其实这就类似于项目计划和项目跟踪。管理还会要求过程的裁减,决定裁减的因素会包括项目规模,甚至人员组成。但我们在裁减过程的时候是有依据的,是一部分有经验的人员根据实际情况做出的选择,而不是随随便便的根据心中模糊的想法进行想当然的裁减。

2.证据?大家对CMM等诟病依旧,最大的原因可能就是在评定的时候要求过多的证据。说实话,我也感觉一些东西没有必要,但想想也奇怪,中国的学生是被要求出示最多没用证据的群落(要通过各种没用的考试),但当这些学生们长大了后,反而连出示工作上的证据的勇气都没用了,呵呵。

3.紧盯目标。现在许多人在管理的路上,慢慢变成了为了管理而管理,管理学有一个需要强调的地方,就是应该紧盯目标。当你制定了一份完美的制度的时候,要仔细考虑其可行性,可操作性,无歧义性,还有区分通用性和局部适用性,但,首先要考虑我们制定XX的目的是什么,制定了XX,可以比原先好多少,还有其他的途径么?

4.中国的现状。的确,中国现在许多客户非常不成熟(其中包括大量的高端客户),但,客户越不成熟,其实对我们的要求也就越高。如,你告诉售货员:我需要一个纯白色,42号的衬衣,哪怕那人有多笨,他(她)也会轻松的给你拿来。但若你要是告诉他(她):“我要找一件适合我妻子的衣服”(售货员根本没有见过你的妻子),而你一会儿说你妻子1.62m,一会儿又说可能有1.69m高,并且也不清楚老婆的尺寸和喜好,那除非是天才售货员才会卖给你一件衣服,而事后不被你骂娘。我也清楚中国的现状。现在是不管你产品做的好不好,只要销售有本领就行。而且有个名词较“服务”,服务在这里不是为质量服务,而是类似于劳务输出,按项目的人月(人年)收费。唉,所以,干得快,干得好反而吃亏。(苦笑)

5.管理和创造的割裂。好的管理会促进创造过程,而我也承认,坏的管理会阻碍创造过程。但,我们不能因噎废食,不去思考、追求。如:有不少人认为写文档是一种额外的负担。呵呵,我看过有这些想法的人写的文档,的确没有什么用,的确成了额外的负担。但,我们关键要明白写文档的目的是什么:是清晰思路,是促进沟通等。如果你的头文件写得够清晰,并有足够的注释的话,的确没有必要再去整理什么对各个数据结构的明细说明(除非要提交客户)……

6.完美。没有完美,一般中国人心中的完美也就是“中庸”,中庸是一种平衡。是市场和技术的平衡,是设计和编码的平衡,是制度与散漫的平衡,是构造和审视的平衡,是完美和不完美的平衡。在补上一句,美是一种追求,我宁可相信她有,也不愿承认她根本不存在,否则我干什么呢?岂不是太郁闷了。哈哈。

我特不同意软件蓝领的说法。作软件的都是蓝领,那么谁去设计?谁去掌握更高的软件技术?谁去把握需求?谁去把握需求之后的东西?“每个经过培训的熟练的程序员只需要严格按照流程操作就能够完成。”那么谁去制定流程?谁去审计流程的符合程度?
传统行业中,人与人之间的交流、合作比较简单。如流水线上,尽管工人们的工作从上到下,连贯性很强,但整个规程可变因素少,较为机械,主要利用人的体力和注意力,也就容易理清流程,制定并监督制度的执行,也容易强调纪律性。新兴的行业则不同,不重视人的体力劳动,但强调人的脑力支出,具体说应该是脑力创造,呵呵,营销活动也是在进行脑力创造,并且对此还要求颇高。而一般传统行业工人的脑力活动却局限于关注某事,发现问题后,进行较机械的处理。当然,许多技术工人的创造力非凡,但他们的本职工作并不需要,或者说强调这种创造力,有时是在复杂的情况下进行权衡,做出最优或次优解的能力。软件呢?现在还没有一个大牛胆敢说可以清晰的把握软件生产的流程,所以说产业中有“黑箱”之说,有“焦油坑”之说,有“没有银弹”之说。我们可以看到,中国的确太牛了,当国外的真正的计算机科学家和管理学者们为此殚精竭虑的时候,中国的一群乌合之众反而高呼“软件制造”,“软件蓝领”。呵呵,不知道到底是好笑,还是应该长歌当哭。

网友zdbj2ee:

“软件企业管理”,在中国.沈阳的软件公司中是一句空话,我现在就在沈阳的一家软件公司中,这个公司是一家中型公司。我现在做一个java的中型项目,我一个人做,在做这个软件时,使用了最好的技术,做了让客户最满意的需求,做了大量的测试(大量的测试用例)。这一切都是为了做出一套,让客户满意、打造公司产品、让自已满意的软件。现在项目已经开发一半了,公司感觉的开发周期有些多了,成本高了,让我偷工减料。真是可笑,不过我想过了,如果公司让我做这些见不的人的事。我不会做,我会努力的把这个项目按我的标准做完,如果公司这方面不行,我只有辞职。因为我不会做垃圾软件,这是我做软件和做人的准则。
我的blog:http://szhaitao.blog.hexun.com & http://www.hoolee.com/user/haitao
--以上均为泛泛之谈--
不尽牛人滚滚来,无边硬伤纷纷现 人在江湖(出来的),哪能不挨刀(总归是要的)
网络对话,歧义纷生;你以为明白了对方的话,其实呢?

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