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: 论坛:
程序员情感CBD
: 贴子 231810
小东
：
哪个行业不缺业务分析的？
[阅读: 287] 2005-11-05 12:49:24
懂得整合的人也很少啊
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IT程序员35岁后的三条出路
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haitao
[606]
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这次csdn的评论好像成熟一点了。。。
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haitao
[428]
2005-11-05 12:42
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俺觉得,干IT这一行的,都是年轻人活跃在这一块
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nostalgic
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2005-11-05 12:47
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形而上者谓之道。。。
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pigprince
[388]
2005-11-05 14:34
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简单点说
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nostalgic
[293]
2005-11-06 02:46
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偶现在除了coding，就是干些比coding更不如的活。
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GoodHope
[303]
2005-11-06 02:48
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叫你找个小工你又不找
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nostalgic
[297]
2005-11-06 02:49
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小 p 孩不懂了吧
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holly
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2005-11-06 03:03
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比我强多了，现在宁可研究PESQ算法。
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GoodHope
[583]
2005-11-06 03:03
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你那是研究, 高层次的
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holly
[299]
2005-11-06 03:09
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Perceptusl evaluation of speech quality
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nostalgic
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2005-11-06 03:10
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哪个行业不缺业务分析的？
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小东
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2005-11-05 12:49
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企业:宁高薪聘"熟手"不招刚出校门人
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haitao
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硅谷黑幕：技术人员年龄歧视——原来老外也是这样啊。。。。。。
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haitao
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2010-09-07 04:53
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这么老的帖子也能挖出来，我想了半天我05年11月在干什么
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pigprince
[230]
2010-09-07 05:13
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把哪家公司废了？
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核弹头
[197]
2010-09-07 05:15
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靠谱
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Apache
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2010-09-07 05:19
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大学生找不到工作的更多，难道也是歧视岁数小的？废柴多大岁数都废，天才多大岁数都天才，不过大部分人两者都不是，那就尽量让自己靠谱点吧
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virushuo
[209]
2010-09-07 06:12
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05年11月主任在筹划去海南旅游，结果又（！）把俺们忽悠了
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Fish
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软件业年龄歧视：一个日本人的观点:日本公司更严重！
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haitao
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haitao
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C++老鸟感谢C#
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haitao
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2010-09-08 12:45
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前几天我说的那个平均32岁团队就是一帮老手。写信教祖好像只能忽悠到毕业生和刚毕业的。
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周星驰
[215]
2010-09-08 13:07
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当然要忽悠年轻人了。你看为什么当兵的都是18-21岁？好忽悠嘛，命都可以不要
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王中王
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当兵是要体力，年纪大根本不行
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haitao
[228]
2010-09-08 13:32
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