员工感受




现代企业人力资源管理的核心理念就是人本位理念，就是说，人力资源是公司最宝贵的财富。我们公司号称是中国xxxx第一门户网站，难道连这基本的理念都没有？现在公司处于困境，我们都可以理解，但是，在这种困难的时候，员工们更需要公司老板的鼓励，才能共渡难关。但是公司给我们的态度使我们认为公司在用我们员工的利益承担着运营风险，员工对于公司来说是无关紧要的。因此，我们有理由怀疑，公司对员工的保障，以及我们未来的发展。我们根本看不到公司对员工利益的哪怕一点点保护。因此，才有过激的同事喊出了“还钱、还钱、快还钱!!”



而公司的中层管理人员在这个时候大拍老总马屁，说一些既违背公理，又丧失良心的话，这是令人极为不耻的！！使员工更加看不起你们。正是你们在给员工泄气，在一步一步的毁坏着公司在员工心目中的形象。我认为有了你们这些不顾廉耻、丧尽天良的中层管理人员公司才是最危险的。



公司想要发展，想要尽快走出困境，归根到底是离不开员工的。我们希望的是公司给我们一个继续干下去的理由，我们也想让公司尽快摆脱困境。只是公司要给我们一个生活的保障和发展的空间，要给我们一个诚恳的态度，要给我们一个战胜困难的信心。