就是上次那个朋友丢笔记本电脑的事情，现在他们公司想从他的工资里扣除笔记本的部分费用。
由于这次丢笔记本的事情是在工作的途中发生的，所以我们觉得这个应该不由由他赔，
最多是公司承担责任，另外算他保管不当除以小数额的罚款（几百元吧）。

现在想问一下，是否有什么法律上的依据可以抵制公司的这种行为？