1、包管财物不当，有一定的过失，应当赔偿，但是这个赔偿应该要算折旧的吧，如果可以，最好盒公司协商，商量一个适当的价钱
2、从工资扣钱，是可以的，但是扣的钱不能超过工资的20％，（具体我再查查）

最好不要因为这件事情盒公司闹僵勒吧，还是大家商量的好，笔记本折旧也挺厉害的，公司买也不会买特别好的笔记本吧，折旧勒也不会有多少钱吧？


另外，出差是就他一个人还是还有其他同事？