只是知道要被炒，才启动录音，故意诱导人事复述刚才的内容。。。。
公司却为避免补偿而说对方不合格（水平、合作不行），更想以7000降到600（6百，不是少打一个0）来逼人自动走
－－想出这个办法的才是白痴：试用期，因为公司转型而炒人，好像也是不用补偿的；却不知道对技术人员最大的侮辱就是。。。。
－－这是百度这次裁人的事件吗？感觉百度的行政领导不会这么白痴吧。。。