我家人有财物和人力资源的中级证书和工作经验，现在是个小公司的人力资源主管，该公司看起来朝不保夕。

现在有一个家国内知名erp公司的外围企业(刚成立的关联公司，将来可能是外包的形式做实施)做实施的机会，去的话先有一轮培训。但试用期工资连现在一半都不到，转正后可能开始收入也不可能有现在多。

但我觉得能去做1年的话，对以后发展会有好处，也有可能将来有机会进入比较大点的公司，能比现在稳定一点。

缺点就是肯定比现在忙很多。

不知道大家对这个行业有了解吗？我家人应该接收这个机会吗？