一浪高过一浪 本田制锁公司也爆发罢工

（2010-06-11）

● 杨永欣 广州特派员

　　日本本田（Honda）在珠三角面临的工人罢工潮久久无法平息，佛山的两起罢工事件才摆平，其附属机构广东固力本田制锁公司的员工前天又爆发另一场罢工行动。

　　这家位于中山的工厂聘有约1500名员工，为本田生产汽车的钥匙组、门锁以及其他配件。

　　据本报了解，广东固力本田制锁公司的员工之所以决定大规模罢工，主要因为几名计划工业行动的员工在本周二被带到保安室后遭殴打。

　　参与罢工的员工表示，他们要求公司将他们的工资提升至广东南海本田汽车零部件公司的水平。据了解，罢工员工推选出的10名代表从前天下午3点起与厂方领导谈判，要求每月基本工资从原来的930元（人民币，下同，192新元），提升至1600元，而加班必须有双倍工资。他们同时也要求，严惩之前殴打员工的保安、重组工会以及保证组织罢工行动的员工不会遭到秋后算账。罢工员工明确表示，他们会一直罢工，直到所有要求被公司采纳。

　　本田的独资公司广东南海本田汽车零部件公司上个月爆发第一起要求加薪的罢工行动，该公司最终同意从这个月起为每名员工加薪500元，使人均每月工资提升至2000 元。全面罢工持续了12天，本田在中国的四家整车厂在期间都被迫停产。

　　本周一，本田下属公司丰技研株式会社与一家台湾公司按65％对 35％股比合资的佛山丰富汽配公司也爆发罢工行动，员工同样要求加薪。据了解，该公司前天已成功与罢工员工达成协议，员工昨天恢复正常上班。这场罢工行动持续了三天，导致本田在中国的两家整车厂停产。

　　据本田发言人表示，广东固力本田制锁公司的罢工行动目前还没有影响整车厂的运作，但若罢工持续，影响在所难免。

警方公司态度强硬

　据本报了解，中山警方、官员和广东固力本田制锁公司负责人对罢工员工的态度相当强硬，这好像是当局应付罢工行动的统一姿态。

　　有广东固力本田制锁公司的罢工员工告诉媒体，警方派发给他们的传单表示，罢工在中国是非法的，触犯者可能被监禁三至五年；公司负责人也向罢工员工强调罢工的非法性质，并要求他们尽早回到工作岗位。

　　而即使佛山丰富汽配公司的劳资双方已达成了协议，但据了解，罢工员工在罢工期间面对了高压手段，一些罢工员工也受到了威胁。一名罢工员工就对媒体透露，公司领导把罢工行动形容为动乱，并表示已通知了警方，警方随时可能进来镇压。

　　当局实施高压手段的对象也不限于罢工员工。截至昨天中午，在中山的最新罢工行动仍没有缓解的迹象，而从中午开始，境外媒体就“被令”不得留在罢工现场。

　　当地警方和官员昨天中午后开始强行“促请”境外媒体离开罢工现场，不肯就范的，当局就以粗暴的推挤、辱骂、包围等手段驱逐。据了解，中国当地媒体已被当局命令不得私自报道罢工潮新闻，以新华社的通稿为标准，因此昨天在罢工现场的，主要是境外媒体。

　　除了阻止外国媒体进行采访报道外，当局对网上本田罢工潮的消息也进行了全面封锁，所有相关新闻和帖子，一般被放上网后不久就会被拿下。

　　另外，据本报了解，在珠三角的日企工厂看到本田的罢工潮后，有些已主动提升员工的基本工资，避免罢工潮蔓延到自己的工厂，其中东芝（National）上调500元；其他如松下（Panasonic）等则加薪200至300元不等。

　　有专家告诉本报，本次的罢工潮，员工的目标主要是日企、台企和其他外企的工厂，而这些外企若要避免罢工行动所造成的不必要损失，应该主动提升员工的工资以安抚员工的情绪。

　　他认为，日企、台企和外企的工厂虽然平日被指管理严厉、待遇苛刻，尤其是台企，但在处理罢工行动时一般奉公守法，往往也比较容易妥协，不像一些中国企业，由于人脉关系和经营理念的不同，应对罢工行动时就未必这么合法或容易妥协。因此，日企、台企和外企才会成为工人罢工争取加薪的“软目标”。