kevincsg: 所以我不懂啊,哈 [阅读: 296] 2010-07-05 10:02:12 主要目的还是提高HR的效率,通过一些方式找最合适的人. 我其实比较看重的是"用专业的方式来分析人,得到数据,获得价值"。目前国内大多还是通过面试,感觉来的..