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唱衰僱主可贏七天遊
唱衰僱主可贏七天遊
女作家發起徵文 讓打工族吐苦水
 要唱衰無良僱主的刻薄招數,打工仔或感「罄竹難書」?美國一個勞工團體就舉辦《我的最差波士》網上徵文比賽,讓上班族在網上盡吐苦水,勝出者可獲七天旅遊大獎,暫別其地獄崗位。本報綜合報道


 美國最大工會組織勞聯產聯(AFL-CIO)屬下非工會工人組織Working America,周一公布這項新意比賽,邀請全國打工仔細數他們的衰老闆,在網上公開他們的劣行。該組織行政主管努斯鮑姆表示,這是讓僱員一洩屈氣的好機會,也讓大眾對各種刻薄波士一開眼界。

 其實這更是該會招收新會員的妙,因參加者須登入其www. workingamerica.org網站,成為會員發表徵文,而該會目前擁有100萬會員。

節目主持任評判
 在網上參與評論徵文的有女作家埃倫賴希(Barbara Ehrenreich),她所著的《Nickel and Dimed》道盡勞工階層辛酸,更被搬上舞台成為名劇。其他評判計有由諧星晉身清談節目主持的Al Franken,及評論員海托華(Jim Hightower)。

 入選的「最差波士」故事,則在未來六星期由讀者投票選出;每周的最佳作品可參加競逐大獎,獎品是七天旅遊及價值7800港元的來回機票,結果於8月16日公布。

 截至周一,領先作品包括來自馬里蘭州一家小公司的「羅斯」,他控訴波士不但愛拍罵人,更取消花紅、削減超時津貼,並令經理級向員工「灌輸恐懼」以提高生產力─只因敵對公司老闆的座駕比他的名貴。

入選故事多辛酸
 來自賓夕法尼亞州的「繪圖女郎」得票亦不弱,她任職的傳媒機構波士,10年來公然呼喝下屬做事,過去五年她被迫每周工作50至80小時且沒加班補貼,令她健康轉壞,也無法與子女共聚。加州一個「小人物」更慘情,他說根本不敢透過公司的電腦參加該比賽,因專橫波士嚴厲監控公司員工的電腦及電郵,禁止僱員上網爆其無良惡行。
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--以上均为泛泛之谈--
不尽牛人滚滚来,无边硬伤纷纷现 人在江湖(出来的),哪能不挨刀(总归是要的)
网络对话,歧义纷生;你以为明白了对方的话,其实呢?

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