为何不愿当工人

调查解读：收入低并非唯一原因

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　　在高技能工人行情看涨的今天，是什么在阻碍着人们成为一名工人？近日，中国青年报社会调查中心与新浪新闻中心联合开展的一项调查对这一问题进行了解读。
　　据《中国青年报》6月19日报道，某汽车生产企业的一名管理人员告诉记者，他不愿意和工人们交换岗位。在他看来，管理人员比工人“更体面一些”。本次调查中，有20.5％的人表示，即便薪水足够高，他们也未必愿意去做蓝领。工作是否体面，或者说职业声望高还是低，正在深刻地影响着人们的职业选择。
　　而影响蓝领工人职业声望的因素之一，66.9％的人认为是工作环境。大多数蓝领工人的工作环境依然艰苦，远没有“一杯茶，一台电脑”的白领工作来得悠闲。
　　58.8％的参与调查者认为，影响蓝领工人职业声望的因素还在于“职业上升空间不足”。一位老工人说，从前，技术工人通过一步步努力，可以当班长、当车间主任、当厂长，甚至当上国家领导人。现在已经很难再有这种情况。技术蓝领顶多当个班长、做到高级技师就到头儿了，很难有更好的发展前途。
　　此外，57.1％的人认为，传统观念也是影响蓝领工人职业声望的因素之一。“劳心者治人，劳力者治于人”的舆论氛围和固有观念，深刻地影响了一代又一代人。甚至少数人都不觉得劳动是件光荣的事情，认为“还是做管理比较体面”。