王中王:
你们有多少人?第一个事,按我的看法,99.9%会失败
[阅读: 601] 2006-08-03 15:47:06
1、共享宜使用鼓励的方式,而不是惩罚的方式。
2、很多人并不喜欢在公司内部问问题
3、新人不会象你想象的那样去问问题,老人也不会象你想象的那样去回答问题。你写的那些内容,也只能是说说,从管理的角度来讲,可执行性不强,也没办法进行检查和考核
在不会管理的情况下,通常都是这样:一件事情,提建议、找意见时,说法嗷嗷地,具体解决问题开始执行的时候,人就都不见影子了,哈哈
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