我赶肯定,我们老总和那个人没有任何关系,我们老总是三个月前从马来西亚过来的.只是做
事作风和想法我们大陆人有点不同,人也是比较善良.

再次谢谢大家!
如果那个人最后还是走了我也会告诉大家.





根据我对老总的了解,及昨天的谈话,我认为老总还是不太了解中国的行情,让他换一个部门
只是从"大家出来打工都不容易" 来考虑的.

记得当时他还举了个例子: "大家来到一个公司也是一种缘分.我们也要珍惜她,就像我和我
的老婆,我们相识,相爱到结婚也是一种缘分.虽然我们有时要吵架,但不能说离就离吧" (因
为他的夫人在马来)

听了这话我无话可说,因为在我看来这是两回事,但我不能在他面前说什么...

在这里我们可以换个位置来思考一下,如果你是老总,的你会怎么做 ?
当然前提是没有个人关系的存在.


【
呵呵,遇到一个思想复杂,自以为是的下属了

不过,不要太在意.
做你应该做的事
当好一个领导是不容易的
心理学,交际学,社会关系学,本专业学科,HR也一样要学

要知道每一个部门负责人,都是一个人力资源经理..





WB和老总肯定没关系拉，要是有关系，老总怎么会把这个人安排到他自己不喜欢的那个人手
下去做呢


楼主还是比较正直的人，做人就是要这样，要有自己的原则，要就要，不要就坚
决不要！




楼主要庆幸这个人不在你手下做了，不然这帖子每天应该有的更新再更新




刚开始就这样了，以后不知道他能怎么做，所以人才大把，再招过呗。




楼主
所谓吃一堑长一智
这点历练还是有用的
自己好好总结一下吧
今后再遇到类似问题能处理的更妥当就好
】