其实我以前也一直不主动提待遇的。后来发现，还是闹得凶的拿得多。TNND大多数的老板都不是明智的，也是普通人，没真正管理好公司该有的能力，谁在感觉上让他觉得该给多点他就给谁多点。

你要能干活又不吭声，他肯定认为你已经满足你的工资了，他当然能省就省。闹得凶的，要么他感觉那人不行，就让他走人，要么他为了息事宁人，就给那人好一点的待遇。

以前国营单位的“会闹的孩子有奶吃”的现象，现在在私营企业也很厉害。