惠普CEO带走4000万美元补偿金

ugmbbc发布于 2010-08-08 07:36:03|743 次阅读 字体：大 小 打印预览


美国惠普公司6日宣布，针对董事会主席兼首席执行官马克·赫德的性骚扰调查显示，赫德违反惠普业务行为准则。赫德即刻辞职。惠普股票价格随即跳水。惠普公布财务数据，称赫德下台不影响企业运营。惠普总顾问迈克·霍尔斯顿说，赫德有计划地伪造财务报表和报销单。董事会认为，赫德必须下台。他说：“董事会调查发现，马克行为极不明智，严重削弱他的可信度，伤及他领导惠普的效力。马克同意这种观点。”

赫德说：“就我而言，在惠普工作5年后（辞职）是个痛苦决定。但我难以继续有效履行职责。董事会和我只能作出这个决定。”“我拥护惠普信任、尊重和诚实准则，”他声明，“我意识到，我在一些情况下未能遵守这些准则。”

惠普首席财务官凯茜·莱斯雅克临时接手赫德的工作。莱斯雅克现年51岁，已经在惠普工作24年。她表态无意担任惠普首席执行官。

霍尔斯顿说，赫德伪造财务报表和单据与一名女子有关。

惠普数周前获知，一名女子自称受到赫德性骚扰。这项指控先前并未公开。

这名女子姓名未公开，担任过惠普承包商，牵涉惠普2007年末至2009年秋季营销活动。

调查人员针对赫德展开性骚扰调查，发现他暗中与这名女子有“密切个人关系”。

赫德现年53岁，已婚。

惠普说，调查发现，这名女子数次收到不正当补偿款或者返款。赫德未违反惠普就“性骚扰”所定政策，但违反惠普业务行为准则。

这家企业认定，赫德伪造财务报表和报销单，以隐瞒他与这名女子的关系、帮助后者不劳而获。

一名不愿公开姓名的知情人告诉路透社记者，赫德从未与这名女子发生性关系。报销金额“不过2万美元”。

获巨额补偿仍“得不偿失”

据悉，赫德虽然被迫辞职，但他离开时将获得巨额补偿。除了1220万美元遣散金，他还有股票、分红和医疗保险等，一共将获得4000万美元。

不过，据消息灵通人士介绍，赫德还是因为这起丑闻损失了不少，因为在接到性骚扰指控前，惠普公司正准备跟他签署一份薪酬达1亿美元、为期3年的新合同。

《新闻晨报》