不過不同意你對情況的看法, 從領導的角度來說, 會希望更多的瞭解team的每日工作進展情況, 如果你只是悶頭做, "等做好了你自然就知道了", 領導當然不開心.
另外team需要一個開心的氛圍, 這個時候, 那些喜歡組織各種活動的人當然就會受到領導的賞識了.