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: 论坛:
程序员情感CBD
: 贴子 889923
coolbjwolf
: 一个理想的状态吧,比较难实现
[阅读: 251] 2011-03-17 06:57:19
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相关信息:
十大原罪------从技术到管理的这些年
(303字)
(
钢铁流星雨
[383]
2011-03-17 02:04
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原罪一---过多帮助下面解决技术问题,没有培养技术突击手
(809字)
(
钢铁流星雨
[394]
2011-03-17 02:22
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没看到十大
(空) (
wzydf
[267]
2011-03-17 02:22
)
一般的说法都是:综合性人才更吃香。。。。。。。。。。。
(27字)
(
haitao
[324]
2011-03-17 02:22
)
管理我是半路出家,以前觉得纯技术的管理简单,现在才觉得博大精深。最近开始思考我管理上的很多问题,粗浅之处各位兄弟多指教了
(空) (
钢铁流星雨
[331]
2011-03-17 02:44
)
今天上班路上,领导大人突然说,不知道我现在是做啥的,我给她解释了一下,突然发 现,这十几年,就是一个不断从后台走向前台的
(210字)
(
steel1
[435]
2011-03-17 02:52
)
总的来说,我基本是技术-》管理-》忽悠这条路过来的,相信不少人也是这样
(空) (
steel1
[267]
2011-03-17 02:54
)
应该也有兄弟伙在走向管理的时候走了很多弯路,像我这样!
(21字)
(
钢铁流星雨
[290]
2011-03-17 02:58
)
管理是有点难度的,要耐心
(342字)
(
steel1
[324]
2011-03-17 03:02
)
忽悠客户,然后挖坑让领导跳进去自己填掉,求详解
(空) (
wzydf
[262]
2011-03-17 03:10
)
让领导提供客户来源,我策划一个产品或者方案,忽悠客户做,再操盘中标,最后让领导签合同,做事,然后组建实施团队来搞
(空) (
steel1
[287]
2011-03-17 03:16
)
..
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pcplayer
[243]
2011-03-17 06:00
)
原罪二---对于项目经理,可以在需要的时候搀扶你,但是不能一直都帮你
(1382字)
(
钢铁流星雨
[384]
2011-03-17 02:56
)
没搞清楚您老是什么职位?我的方法很简单。。。
(182字)
(
steel1
[368]
2011-03-17 02:59
)
你這在我們公司是marketing的人才啊
(空) (
dead_lee
[246]
2011-03-17 11:08
)
补充一下,我现在所处的位置。
(80字)
(
钢铁流星雨
[325]
2011-03-17 03:04
)
接上面:产品研发,生产,售前。其他的测试,销售,售后由其他部门负责
(空) (
钢铁流星雨
[316]
2011-03-17 03:25
)
事业部总经理?
(40字)
(
haitao
[307]
2011-03-17 03:31
)
我觉得只能算产品经理,只不过产品比较多而已。
(21字)
(
钢铁流星雨
[277]
2011-03-17 06:30
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管理三阶段,管人,要求人做事-理人,安排合适的人做事-培养人,把合适的人向你期望的方向培养
(63字)
(
王中王
[407]
2011-03-17 03:13
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一个理想的状态吧,比较难实现
(空) (
coolbjwolf
[250]
2011-03-17 06:57
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再干几年就明白了。
(空) (
王中王
[230]
2011-03-17 08:07
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原罪三----心胸过于开阔
(509字)
(
钢铁流星雨
[313]
2011-03-17 10:01
)
凡是不能决定被管理者收入的管理,都是瞎扯淡;进一步言之,凡是不能决定被管理者收入的人,都不能算是管理者,其所做的所谓管理,最终都将是无效的
(空) (
Fish
[304]
2011-03-17 10:39
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哈哈,老魚感觸很深啊...
(90字)
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dead_lee
[301]
2011-03-17 11:15
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不以涨工资为目的地员工激励都是耍流氓
(空) (
Ostrich
[271]
2011-03-17 12:40
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