从工农中招公务员，不如让工农有尊严
类别：时事评论 作者：杨光志 原创 浏览量：0　　发布时间：2010-01-07 手机看新闻
版次：AA30 版名：众论 稿源：南方都市报


中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民日前表示，今后将探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事。(1月6日《中国青年报》)

基于现实考虑，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法一定有意义，这是制度公平迟到的回归。但现代管理理论认为，最理想的状态应该是：一流人才在学校，二流人才在企业，三流人才在政府。若政府公务员不再以金光灿灿的“人上人”姿态给国民以诱惑，若国民不被“户籍”、“体制”之类先期贴身份标签，公考不对应考者设置基于身份的资格门槛，则不仅社会组织结构会逐渐合理，连人际关系也会更趋和谐。

公务员受尊重，公务员有油水，于是通过公考进入公务员序列，进入行政或者事业编制，便成为举国公民的一个难解的情结，一个被疯抢的头彩，一个人头攒动挤破头的独木桥，而权力变相世袭现实，又将众多基层工人农民身份的人圈在了角逐人群之外。而时下我们听到的将从工农中招公务员，其间释放出的，仍是一种上层赐与的示惠心态，与天然认为工人农民素质低下的陈腐观念结为连体，官场坦荡荡，而百姓常戚戚，情何以堪？所以我们要做的，其实不是再为金饭碗贴金，不是去强化公务员的优越，反过来，当是剥夺官位附着利益，挤压权力寻租空间，让政府机关回归服务的角色职能，同时强化基层权利，让工人农民活得有尊严。正如当年，某县官鼓励小学教师“好好干，我提拔你当售货员”，让人读出的只是教师生存的卑贱，今天人保部对工人农民所说的“好好干，你有可能当公务员”，让人读出的仍是“官贵民贱”。

□杨光志

——其实是把对公务员的监管（审批规范、服务态度、效率、滥发福利、自涨工资）做到位，就一切正常了