福田区公布打人事件处理意见：打人者已被停职 工作组已展开调查


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11月5日有关媒体报道了福田区劳动局下属人力资源中心职工潘博彬打人事件以后，福田区委区政府高度重视，区委区政府主要负责人在了解有关情况后，迅速作出四点处理意见：
一、责成区纪委、监察局、劳动局立即介入事件调查，马上弄清情况，做好善后处理；
二、责成潘某所在单位马上对受伤者进行慰问和诚恳的道歉；
三、要求有关部门在调查后对当事人依法依规严肃处理，决不姑息迁就；
四、责成区劳动局加强干部职工队伍的教育管理，在严肃处理的基础上，还要举一反三，开展作风纪律教育，杜绝此类事件再次发生。
为妥善处理好这一事件，福田区已经成立了由监察局、公安分局、劳动局等部门组成的事件处理工作组，迅速开展调查处理。
区劳动局、区人力资源中心已派人看望和慰问受伤者，并表示诚恳的歉意。区劳动局已专门召开全局干部职工会议，通报了这一事件，并要求大家举一反三，加强作风纪律建设，防止类似事件发生。
区劳动局主要负责人表示，不管事件原委如何，打人总是不对的，不管打人者是什么身份、有什么关系，我们都将坚决支持和配合公安部门及有关部门依法依规调查处理。
区劳动局已对潘博彬做出了停职检查，接受公安机关调查处理的决定。虽然他不是公务员，但他是劳动局下属单位的工作人员，也必须在纪律风气上严格要求，不能有差别对待。因此，在处理上必须依法依规进行处理，决不姑息迁就。
目前事件正在调查处理中，我们将高度关注事件进展，及时将处理结果向社会公布。
最后，区委区政府非常感谢媒体对此事件的报道和监督，并以此事件作为反面教材，将处理情况在全区干部队伍中进行通报，进一步加强作风纪律教育。