到底有没有20万年薪 水务局你晒账本不就得了吗
水务局长解释“20万年薪”被指越描越黑，多方呼吁水务局晒出真实年薪
类别:社会民生 浏览量:306 版次:SA03 版名:深圳读本 主页 稿源:南方都市报 2010-06-05
作者:陶小莫 刘勇 刘凡 黎媛 王莹 张小玲 邓淋彦


今日话题

深圳水务局700多名在编人员为何一年人员支出1.33亿元，超过部门预算10%？两会上人大代表拷问水务局钱袋子，前日水务局局长张绮文对媒体表示，公务员年薪20万表述不实，但是年薪到底多少，张绮文没有回答，他强调水务局大量自收自支事业单位员工工资比较高。有网友指出，大家关心的不是公务员和事业单位员工的概念问题，而是纳税人的钱怎么用，水务局平均到底有没有20万年薪？局长如果问心无愧想做澄清，不妨详细分解1.3亿元人员支出，晒晒真实年薪。

话题起因

水务局长解释：

员工年薪没到20万

深圳水务局局长张绮文：1.3亿元的人员支出费用当中，其实只有一部分是作为工资和福利，发放给了员工。其中公务员的工资福利，是严格按照国家和省的相关政策和标准来执行的。水务局现有700多名在编人员中，自收自支单位人员占了2/3，相对而言，自收自支事业单位的员工工资福利比公务员的工资水平略高。主要原因在于，这些事业单位因为行业的特殊性，拥有中高级职称的技术人员的比例高达40%。虽然这部分员工的工资基数较高，但需要扣除8 .3%的年金、5%的住房公积金、4%的补充医疗保险、4%的养老保险等项目后，才构成员工的税前所得。另外还有5%的经费，是市水务局今年增人增资的预留费用。公务员和自收自支事业单位员工的年薪，都远远没达到20万元。

和去年相比，水务局人员支出增加了2399万元。其中一部分体现在按照国家有关事业单位绩效工资制度的要求，需要增加绩效工资1250万元；第二部分是原龙岗区管辖的赤坳水库上划市局管理，与日常在编人员职务晋升带来的增人增资经费共计550万元；第三部分是按规定需要补充的医疗保险和住房公积金，约600万元。

话题讨论

网友“只求一夜”：

公积金保险难道不是福利？

张局长的解释越描越黑，住房公积金医疗保险难道不是福利吗？预留5%增人增资费用，难道不是给员工发的钱？张局长既然敢说珍惜纳税人的每一分钱，那么请详细分解1 .3亿元人员支出，最简单的办法就是把水务局真实年薪晒出来。

有一点不明白的是，自收自支单位人员的工资不是不要财政负担吗？扣除掉自收自支的人员工资部分，公务员的工资不是更高吗？

公务员刘先生：

每人20万支出可以理解

我是一个科级公务员，每个月可以拿到手1万元，加上一些福利，政府在我身上的支出应该超过每年15万。科级公务员只是公务员系统比较基层部分，处级一年的人员支出超过20万元是没问题的，因为除了工资高一点，还有一些培训学习等等。不过如果说公务员平均每年拿到手20万元，那可能没有。

市人大代表杨勤：

有质疑就该明白晒账本

1.3亿元人员支出，不管是发给公务员还是包括事业单位工作人员，深圳市水务部门都应正面回应，对人大代表正面解释。这不是一个部门的事情，而是事关城市发展的大事。

其实水务部门完全可以晒一晒账本，问心无愧就不怕阳光公开。

市人大代表朱玉童：

拿多拿少以付出劳动为依据

这些钱究竟花在哪里？怎么花的？明细是多少？到底是不是工资？发放对象还包括事业单位工作人员等，其实都不是关键。关键是，这些人付出的劳动是不是和得到的工资福利待遇对等。如果付出的劳动很多，那多劳动多得无可厚非。如果少劳多得，就不合理。只要这些人创造的价值符合1.3亿元，那也不是不可以。关键是，这些人付出的劳动到底值不值这么多钱？是不是存在多花的现象？这是需要拷问的。

话题延伸

香港公务员工资无秘密

香港廉政公署专员汤显明：香港公务员的工资全部是有规定的，是没有秘密的，公开的。在香港，从初级公务员到高级公务员，从署长级官员到行政长官，他们的年薪都必须让公众看得明明白白，工资调整也需要法定的公开程序，包括公务员薪酬调查、行政会议的讨论、立法会的审批等。

针对公务员的收入状况，香港更设有申报制度。一般来说，对主要官员的要求高些。敏感职位的官员要求更严格，申报更加频密，每年就算没有什么事情，也要申报一次。比如：做了什么投资，买股票、做买卖等。任何买卖超过20万元，在7天之内一定要申报，不然就是犯规。如果投资没有超过20万元，一年之内也要申报，每年要更新投资情况报告。汤显明认为，目前来说，香港的公务员工资和资产申报制度既可以顾及到别人的私隐，又能让公众有知情权。